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中國時報【文╱黃繡鳳】晨禎營造總經理王水樹白手起家、創業有成後，不但在公司內部推動「讀書、運動、做公益」核心文化，還成立麗晨建設規畫經典建築，向來是同業楷模。從2人小公司擴展為200多人企業，晨禎營造總經理王水樹創業後仍以同理心替員工謀福利。他實行全員入股，讓全體員工分享獲利及福利，並規畫五星級工地，改變工地文化，讓員工工作環境更舒適。為了讓員工健康有活力，王水樹也推動晨禎五鐵，包括攀登玉山、自行車環島、全馬馬拉松、泳渡日月潭、鐵人三項等五項國內賽事。雖然是旱鴨子，但王水樹身先士卒苦練泳技，帶領員工向前游。另外，今年主辦第2屆的晨禎盃羽球公開賽，報名費全數捐贈十方啟能中心，運動結合公益，羽愛同行。在社會公益方面，晨禎營造成立「晨繕團」，每年提撥數百萬元，為弱勢團體翻修建築物和水電管線，連承包廠商也受感動加入。已完成十方啟能中心校舍、慈愛教養院房舍、南投親愛國小校舍，以及員林聖家啟智中心房舍修繕等工程，嘉惠更多人。為了實現推動好宅的夢想，王水樹並成立麗晨建設，創業代表作「朗朗」完工當年，就拿下2座「國家建築金質獎」。「朗朗」不只挑戰高難度的清水模作品，前、後花園充滿綠意，頂樓的小菜園，加上一樓的清水模牆體流瀑等，美不勝收。第2個透天別墅建案「朵也」也拿下國家卓越建設獎「（低層住宅）最佳規畫設計類」金質獎。現階段更與元根建築工坊建築師吳武易合作規畫麗晨「山．溜滴」代表作，興建地上14樓、地下4樓的建築，共52戶住家，均質53坪，單純好住。正在施工中的「山．溜滴」結構方整，梁柱外推，以設計手法為住戶畫出了三面採光，且各戶沒有共同壁，還能享有景觀陽台；屋頂上也有階梯式城市菜園，創意無限。為了跳脫傳統的銷售模式，王水樹也主辦2場「拒絕理所當然的思考-建築讀書分享會」，透過分享建築的想法代替了制式的推銷。他強調，為了要提供客戶和員工最好的空間，正在興建中的晨禎企業總部將打造成一棟綠建築，預計挪出2層樓空間，規畫「晨式家族」免費使用的會館，附設如瑜伽教室、SPA館、健身房、廚藝教室和特色圖書館，讓企業在愛中茁壯成長。王水樹深信「企業文化」與「人才」是企業成功的關鍵因素，並將「服務協同創新」注入企業的DNA之中，提供給客戶最滿意的感動式服務，事業和志業才能齊頭並進。